La GNOME Foundation har for nylig delt sin foreslåede strategiske plan for de næste 5 år. GNOME nævner det i denne plan Dens formål er at definere projektets fremtidige vej, for at definere retningen, målene og prioriteterne, der sigter mod at drive GNOME-økosystemet i en ny retning.
Den ambitiøse strategiske plan søger styrke og udvide GNOME-økosystemet gennem specifikke handlinger baseret på forskning og konsultation med personale, administration og medlemmer af GNOME Foundation. Planen er allerede blevet gennemgået af GNOME's styrelsesråd og er nu åben for offentlig kommentar, så alle kan komme med input.
Det nævnes det Denne plan blev udviklet over seks måneder Gennem en proces, der involverede forskning, individuelle interviews og gruppediskussioner med personale, bestyrelse og medlemmer, er dette projekt blevet gennemgået af bestyrelsen og er nu klar til at blive delt med samfundet som helhed.
Blandt de nævnte mål I GNOMEs 5-års plan er der følgende:
Fællesskab:
- Bruger- og udviklervækst: Det er planlagt at fremme væksten af fællesskabet af gnome-brugere og -udviklere.
- Fælles vision: Fonden ønsker at samle både GNOME-fonden og gnome-projektet, under en fælles vision, med klare roller og en effektiv arbejdsdeling mellem grupperne, udover at forbedre kommunikationen og fremme et miljø med samarbejde og udveksling af ideer.
- Inklusiv ledelse: har sat sig for at skabe en mere inkluderende ledelsesmodel ved at øge antallet af stemmeberettigede medlemmer af rådet fra 7 til 11, og tilføje ikke-stemmeberettigede repræsentanter fra forskellige regioner og udvalg, udover at prioritere inklusion af kvinder, farvede personer, grupper underrepræsenterede og personer med handicap i lederstillinger.
- Samarbejde: organisere bestyrelsens og personalets arbejde i interaktive teams, hvilket styrker den administrerende direktørs rolle som nøglerepræsentant og facilitator af intern dialog og kommunikation med samfundet.
- Relevans og attraktivitet:
- Social appel: Målet er at gøre projektet mere relevant og attraktivt for en række mennesker ved at fremme dets sociale fordele, såsom at styrke og hjælpe dårligt stillede samfund.
Brug mottoet "lægge magten i hænderne på folket" og skab både kommercielle og ikke-kommercielle partnerskabsprogrammer for at involvere marginaliserede mennesker, kvinder, minoriteter, unge og kreative mennesker i at fremme gnome. - Gnome Pathways uddannelsesinitiativ: Vi ønsker at udvikle et uddannelsesprogram til at træne, vejlede og fremme deltagere i ledelse fra regioner som Afrika, Latinamerika, Asien, blandt andre.
- Kommerciel værdi:
- Økonomisk værdi: generere yderligere økonomisk værdi for GNOME gennem specialiserede certificeringsprogrammer, API-træning, mærkning af GNOME-kompatible enheder og promovering af flathub. Udvid forretnings- og partnerskabsrelationer for at understøtte vækst af brugerbase og applikationsudvikling.
- Forskellige målgrupper og teknologier: Målet er at nå ud til nye målgrupper såsom offentlige myndigheder og universiteter og udvide brugen af GNOME-teknologier ud over deres primære kontekst til mobile platforme, andre desktop-miljøer og indlejrede systemer. Fremhæv oprettelsen af simple applikationer med GTK, og fremhæv Linux-skrivebordets afhængighed af GNOME-teknologier.
- Initiativer:
- Integrerede programmer og tjenester: skabe et samlet sæt af programmer, tjenester og processer for at fremme brugen af gnome-teknologier og -tjenester.
- Fremme succeshistorier: del historier om GNOMEs historie og dens indflydelse på folks liv, såsom spækhuggerens skærmlæsers succes og adoptionen af GNOME hos Pixar.
- flathub kampagne: integrere sponsorfunktioner for flathub-hostede app-skabere, der deltager i GNOME Circle-programmet.
- Infrastruktur og sikkerhed:
- Eliminering af svage punkter: Identificer og ret kritiske fejl i gnome-infrastruktur og sikkerhedsmekanismer.
Beskyt mod forsyningskædeangreb ved hjælp af værktøjer til automatisk sårbarhedsscanning, digital signering af samlinger og oprettelse af gentagelige builds.
Udvid den tilgængelige dokumentation og værktøjer. - Arrangementer og konferencer: omorganisere begivenheder til en global og inkluderende årlig konference, ledsaget af samtidige regionale begivenheder.
Skab en strategisk model for GUADEC-konferencen og regionale arrangementer, med fokus på selvforsyning og udbytte af den centrale konference.
Tilbyd sponsorer muligheder for at støtte konkurrencer, hackathons, workshops og andre begivenheder. Udvikle en betalingsmodel på flere niveauer for at øge begivenhedernes attraktivitet for sponsorer og forskellige dele af samfundet.
- Kapacitet og infrastruktur:
- Styrkelse af fundamentet: stabilisere og styrke gnome-fonden som en non-profit organisation, dokumentere dens aktiviteter og resultater.
- Finansieringskampagner: køre crowdfunding-kampagner og organisere fælles fundraisers for at støtte initiativer som flathub. Udvikle direkte finansiering med fonde, offentlige myndigheder og virksomhedspartnere.
- Personalets effektivitet: gennemføre årlige gennemgange, adskille roller mellem bestyrelse og personale og uddelegere beslutninger til medarbejdere inden for deres ansvarsområder. Udvid personalet ved at ansætte en tilskudschef og yderligere devops-specialister.